根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位工作实际，2024年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。

（二）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（三）具有北京市户籍。

（四）具有国家承认的本科及以上学历；具体学历以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的未就业、未缴纳社会保险、本科及以上（按时毕业并取得相应学历学位）的2024年北京生源应届毕业生（2022、2023年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

（六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2023年1月1日至2024年4月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

（七）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政社保关系在北京；工作经历年限计算至截止报名时间；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

（八）招聘岗位范围不限的，为面向应届毕业生和社会人员招聘，并符合上述应届毕业生和社会人员规定条件。

（九）具体年龄以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。45周岁及以下限1978年4月1日以后出生；35周岁及以下限1988年4月1日以后出生；30周岁及以下限1993年4月1日以后出生；25周岁及以下限1998年4月1日以后出生。

（十）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。

二、报名办法

（一）报名方式

本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。

报名登录网址：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道（https://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）“考试报名”栏目。

（二）报名程序

1.提交报考申请

本次报名时间是2024年4月1日10:00至4月2日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，并打印“报名申报表”，每人限报一个岗位。

2.网上资格初审

网上资格初审工作由各招聘主管单位负责，报名期间及报名结束后1个工作日内完成网上审核。2024年4月1日10:00至4月2日17:00报名期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位，报名结束后申请未通过的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。

3.打印《准考证》

初审通过的报考考生于2024年4月16日上午10:00至4月20日上午9:00从网站上自行打印《公共基本能力测验准考证》。

考生打印准考证登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）“打印准考证”栏目。

三、笔试

（一）科目及内容

1.科目

《公共基本能力测验（管理岗）》9:00—11:30150分钟

《公共基本能力测验（专技岗）》9:00—11:30150分钟

均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

2.内容

考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。

（二）时间及地点

笔试拟于2024年4月20日举行。考生按规定的时间、地点参加笔试，无指定用书。具体时间、地点详见公共基本能力测验准考证。

（三）笔试成绩公示

2024年5月底前，在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）公布笔试成绩及相关信息。

（四）笔试合格标准

笔试成绩为百分制，由公共基本能力测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

四、资格复审

资格复审工作由各招聘主管单位负责组织进行。笔试成绩公示后，招聘主管单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人按照招聘主管单位要求提供相关材料进行资格审查。材料包括（均需原件及复印件）：

（一）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。

（二）国家承认的学历、学位证书。

（三）2024年的北京生源应届毕业生须持学生证或校级教务主管部门盖章的毕业生就业推荐表、毕业生成绩单等材料原件（2022、2023年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）。

（四）岗位所需的其他材料。

（五）《报名申报表》（请考生在报名网站自行打印）。

五、面试

（一）面试安排

面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

（二）总成绩及拟聘人选确定

1.个人总成绩的确定

笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）按照各占50%的权重记入个人总成绩。

2.拟聘人选的确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。如总成绩相同，则看面试成绩高低，面试成绩高者确定为拟聘用人员。

在西城区政府网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。

六、体检与考察

面试结束后，由各招聘主管单位组织拟聘用人员参加体检与考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理。考察根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等方面的综合考察。

七、公示结果与聘用

经体检、考察合格后，拟聘用人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘主管单位通知为准。公示前，有拟聘用人员主动放弃或体检、考察不通过等情况，按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

八、报考人员须知

（一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

（五）如遇国家、本市、本区出台考试相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区人民政府网站通知公告栏中发布，请随时关注。

九、相关事项

报考条件咨询电话：须拨打各招聘单位电话，详见附件《西城区2024年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。

监督投诉电话：010-66201506

咨询时间：工作日9:30-11:0014:00—17:00

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。

附件：1. 西城区2024年事业单位公开招聘工作人员需求表.xlsx